
温州海事局是实行垂直管理的行政执法机构,系浙江海事局的分支局,根据国务院关于实施水监体制改革的总体要求,于2001年2月9日挂牌成立,2001年6月16日正式履行职责。温州海事局下属瓯江、乐清湾、鳌江、飞云江、洞头海事处五个派出机构,负责在辖区行使《海上交通安全法》、《海洋环境保护法》、《内河交通安全管理条例》等法律法规赋予的水上交通安全监督管理、防止船舶污染水域、组织协调海上搜救工作。管辖范围为瓯江(含楠溪江)、飞云江、鳌江三大水系和乐清湾、洞头、南麂等沿海水域以及全市五大通航内河和库区。
三年来,在浙江海事局的直接领导和温州市委市政府的亲切关怀下,在相关部门的大力支持下,局党政领导班子同舟共济,众志成城,带领全体干部职工紧紧围绕“水上交通安全监督管理”这一中心工作,开拓进取,艰苦奋斗,努力培育一支政治强、作风硬、业务精的海事队伍,做到了对内靠制度规范管理,对外靠法规依法行政;基本达到了“船舶适航、船员适任、安全保障、有效监管、优质服务”的发展目标;实现了水上安全监督管理水平有突破性提高,人事制度改革有突破性进展,基础设施建设有突破性改善,维护了辖区水域的交通安全。2003年度,温州海事局被评为浙江海事系统唯一的先进单位,下属两个海事处被评为浙江海事系统先进集体。
一、全面履行海事监管职责,水上安全形势趋于稳定
我局成立之年,正值全国三年“水上运输安全管理年”活动的高潮。我们把管理年活动及此后的“巩固提高年”活动与全系统的建设和发展紧密联系起来,坚持专项活动与全面建设结合起来、集中整治与长效管理相结合,突出抓好“四客一危”重点船舶、重点水域和重点时段的监管,落实安全隐患整改措施,坚决遏制重特大水上交通事故,辖区安全形势趋于稳定。2004年1-6月份,温州辖区共发生一般等级及以上水上交通事故10.5件,死亡5人,沉船6艘,直接经济损失486万元(以上数据包括非运输船舶),分别比去年同期下降45%、77%、45%、75%,水上安全形势趋于基本稳定。
在新的海事机构体系建立后近二年正常运行的基础上,为了进一步适应辖区形势的发展和探索有效监管的途径,我局在2002年底确定以人事制度改革、监管模式改革和信息化建设(“两改一化”)为抓手,于2003年全年有效实施了“提高年”战略。
1、通航管理工作突出有效监管,通航环境秩序明显改观。温州全市海岸线长338.5公里,内河航道长1135公里,水上交通运输繁忙,通航环境复杂。我局加强重点水域的现场监管,提高巡航质量;增强水域监控能力,提高动态管理水平;建立健全水上安全例会制度,提高海事工作质量。制定、实施《温州辖区水上防台管理规定》、《龙港大桥水域通航安全管理规定》;认真完成《港区水域船舶搁浅事故多发成因及对策》、《沉船水域交通安全监督后续管理》等课题。完善《温州海事局水上应急事件反应程序》,健全海上搜救应急反应体系。
2、船舶管理工作强化现场监管,船舶监督管理质量逐步提高。我局加强船舶安全监管力度,改善船舶安全技术状况,建立、实施船舶“黑名单”制度;加强“四客一危”重点船舶管理;强化船员实际操作、应急反应能力检查和违法记分工作;实施公司、船舶信用监管制度;大力推进ISM/NSM规则在温州地区的实施,提升航运公司和船舶的安全及水域防污管理水平。
3、危管防污工作坚持预防为主,溢油应急反应能力逐渐提高。我局切实加强水运危险货物安全监督管理,积极探索危险货物监管新机制;建立完善《温州辖区船舶溢油应急反应预案》,加强预控监管工作。2003年我局成功组织了对沉没于苍南大渔湾的千吨级油轮“大庆767”的清污工作,确保了辖区水域的清洁。
4、船员管理工作落实从严把关,船员管理水平逐步提升。我局本着“以人为本,不断提高船员综合素质”的宗旨,对内规范程序严把船舶适任证书签发关,对外加强培训监督规范培训行为;建立了政府、社会、市场一体化的管理框架;对辖区流动船员实行登记管理;加大了对辖区公司船员管理的监督、指导工作:船员管理逐步由“静态”向“动态”转变。
5、扎实开展各项专项整治活动,逐步建立长效管理机制。三年来,我局相继开展了“水上运输安全管理年”、“三无船舶”、“公务船舶”、“温州港通航环境”、“沿海小型船舶”等专项活动,有效地维护了通航秩序,收到了预期的效果。专项整治活动进一步提高了水上交通安全执法能力,集中解决了水上交通安全中的一些突出问题。同时,丰富了水上交通安全监督管理工作手段,为建立水上交通安全长效管理机制奠定了基础。
6、积极构建海上搜救体系,切实加强水上搜救工作。2002年12月温州市海上搜救中心成立,开通了全国统一的水上搜救专用电话“12395”。作为温州市海上搜救中心办公室所在单位,我局积极组织、协调辖区水域船舶、设施等海难事故的搜寻救助、防抗台风和船舶大面积污染海域应急反应工作。2003年我局共组织、协调水上搜救行动75次,出动海事巡逻艇106艘次,协调出动专业救捞船舶9艘次,协调出动部队和社会方面的船艇合计117艘次,共抢救遇险船舶77艘,遇险人员847名,其中,56艘遇险船舶和828名遇险人员的生命得到及时有效的救援。特别是组织了几起重大事故(如“新华油2号”油轮爆炸、“大庆767”油轮与“惠阳”轮碰撞、“帆顺33”油轮与“宏运1”货船碰撞)的成功救助,得到了上级领导和社会各界的充分肯定。
三年来,我局还高度重视抓季节性、长假日等环节的安全预防。每年的春运、雾季、冬季大风期和“五一”、“十一”等重大节假日都认真组织各种检查;开展了“反三违月”和“安全生产周”活动;防台工作确立“以防为主、防抗结合”的指导方针,防范措施有效到位,工作成绩突出,2002年度被温州市委、市政府评为抗台救灾先进集体,并予以通报表彰。
7、全面推进依法行政,切实加强海事法制工作。我局以推进依法行政为主线,以观念、制度和工作方式的创新为加强海事法制工作的落脚点,全面提升法制工作水平。建立法制学习制度和行政执法责任机制,实施行政执法综合考核体系。规范执法行为,加强行政执法检查,落实执法责任制。加大法规和制度建设力度,如有的放矢地以事故多发水域龙港大桥水域为突破口,争取出台了浙江省第一个大桥管理规定《龙港大桥水域通航安全管理规定》。积极探索海事监管决策、执法、监督相协调的权力运作模式。
二、强化综合管理工作,海事管理现代化加快步伐
认真实施海事目标管理。制定目标管理考核办法和考核标准,围绕中心,突出重点,加强监督,形成严格管理氛围。以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标,突出以管理制约与指导激励相结合,积极推进海事管理规范化进程,推动内部管理工作的制度化、规范化、科学化,促进综合管理水平的提升。
深化内部制度建设工作。我局高度重视建章立制,规范工作行为,保证政令畅通。修改、制订了组织领导、队伍建设、水上安全监督管理、行政执法监督、财务稽征、基础设施建设、党风廉政建设、劳动人事、综合管理等规范性文件,并将制度汇编成册。规范了档案管理工作,局内制度体系逐步完善。
推进信息化建设步伐。在海事监管模式改革与人事制度改革工作的同时,我们把信息化建设作为重要保障和支撑措施,与两项改革同步推进,做好各项基础工作,努力克服信息化成为制约海事新发展“瓶颈”问题。通过局域网的建设,实现船舶信息、船员及考试信息、船运公司信息和通航环境信息等主要海事信息的数字化,海事信息交换传输的网络化和办公自动化。
强化财务审计工作。积极探索船港费征管模式,加大规费征收管理力度。建立船舶逃签协查通报制度,使船舶逃签率和逃缴率降到最低程度。克服伊拉克战争和非典影响,采取有效措施,堵塞漏洞,加强预算、票证和固定资产的管理,认真实施收支两条线管理,使规费征收基本完成任务。会计基础工作规范化和电算化工作取得了新的进展。落实财务收支分析通报制度。加强审计和财务监督,促进资金安全有效运行。
加强基本建设工作。按照“缓解、适应、提高”发展思路,通过上下共同努力,全系统办公条件明显改善,监管设施和手段得到加强。温州海事局综合业务用房和工作船码头工程于2002年12月开工,2004年6月29日我局在新大楼举行乔迁暨海上搜救队伍检阅仪式,省局与温州市四套班子领导均应邀参加仪式。加快对飞云江、乐清湾等海事处办公业务用房建设步伐。飞云江海事处办公业务用房工程项目计划于2004年10月开工建设,2005年7月完成工程峻工验收。并加大装备建设投入力度,认真落实船艇修理更新计划。
三、加强海事队伍建设,海事执法良好形象渐入人心
三年来,温州海事局以“三个代表”重要思想为指导,坚持“班长带班子,班子带队伍,队伍促发展”的总体思路,以监管模式改革和人事制度改革为契机,以文明创建活动为载体,先后组织开展了“四项教育”、“两个年”活动、十六大主题教育等一系列活动,开展了执法人员适任考、海事业务知识培训、工作人员上派下挂交流锻炼等活动,组织开展了学习型组织建设和各类文体活动,使海事队伍凝聚力不断增强,执法人员的政治业务素质不断提高,涌现出一批先进典型。在全面提高海事执法队伍素质和提升海事监管能力的基础上,进一步树立起海事监督执法的良好形象。
广泛开展了文明创建工作,我局坚持“以地方为基础,以系统为特色”,实施“一处一品”工程,打造海事品牌。瓯江海事处“重服务,树形象”,乐清湾海事处“求创新,严执法”,鳌江海事处“抓共建,促平安”,飞云江海事处“强宣传,树品牌”,洞头海事处“抓学习,强素质”。乐清湾海事处、飞云江海事处被评为温州市文明单位,乐清湾海事处、飞云江海事处、鳌江海事处被评为浙江海事系统文明达标单位,温州海事系统内10个执法窗口被浙江局命名为“文明执法窗口”,“海巡1176”艇获“全国直属海事系统安全优秀船舶”称号。
全面落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设取得明显成效。我局始终坚持“有效监管,优质服务”,树立以人为本、服务社会、服务经济的管理理念,认真开展海事法律、法规及相关安全知识的宣传教育,积极推行政务公开、阳光执法,切实落实各项便民措施;注重加强执法队伍廉政建设,强化执法监督;严格执行部海事局“八项纪律”,加强效能建设,既树立了海事执法形象,也充分体现了海事服务社会、为地方经济发展保驾护航的崇高理念。
(作者单位:温州海事局)