永嘉县交通局结合交通工作实际，建立五项制度推进“作风建设年”活动。一是夜学制度。确定每月1日、15日为夜学日，该局局机关和下属各单位组织夜学，重点学习上级党组织有关作风建设的文件、领导讲话、《人民日报》社论和交通行业相关的法律法规、政策和管理规定、业务技能等。二是“作风建设年”活动例会制度。确定每月5日为该县交通系统作风建设例会日，召开全系统作风建设例会，听取下属各单位作风建设方面的情况汇报，并根据工作实际进展，研究部署下一步作风建设工作。三是连带问责制度。规定该县交通系统各单位工作人员出现违规违法现象被处分的，受处分人员所在单位集体要进行反思，写出书面材料，并根据具体情况追究相关责任人责任。单位内部干部职工违法犯罪,被追究刑事责任的，该单位主要负责人、分管领导要视情追究党政纪责任。四是“为民服务周”制度。确保每月至少有一周时间，由副局以上领导带队到乡村、企业解决与本局履行职能有关的实际困难，为民排忧解难。并设计“为民服务周”统计表，每月进行统计。五是局领导挂钩联系制度。要求各位局党委委员挂钩联系1-3个下属单位，切实加强对系统各单位“作风建设年”活动的指导、监督和协调，及时帮助解决实际困难和问题。

报：市“作风建设年”活动领导小组，市纪委，市委组织部、宣传部，市直机关工委，省交通厅人事处，局活动领导小组成员。
发：各县（市、区）交通局党委、活动领导小组办公室，局直属各单位党组织、活动领导小组办公室，各相关单位，局机关各处室。
签发：吴松海         主编：陈恩利          编辑：林天翔